Ikasgelatik kanpo, proiektu eta lan-metodo ezberdinak ezagutzeko esperientzia
2023ko otsailaren 6an, gure ikasgelako taldearekin Bilboko hiru sormen-agentzia ezberdin bisitatzeko aukera izan genuen: Sirope, Workoholics eta Crisis. Egun berezia izan zen, agentzia bakoitzak lan egiteko modu oso ezberdina eta nortasun propioa erakutsi baitzigun. Esperientzia oso aberasgarria izan zen, bai ikuspegi profesionala zabaltzeko, bai sormenaren mundua gertutik ezagutzeko.
Sirope: sormen lasaia eta gidaritza argia
Lehenengo geldialdia Sirope agentzian egin genuen. Bertan espazio ireki eta atsegin batean hartu gintuzten, eta aurkezpena bideo baten bidez osatu zuten, instalazioak eta proiektu nagusiak azalduz.
Bereziki nabarmendu zuten Makusi proiektua, EITBren haurrentzako eduki markaren garapena. Proiektu horren atzean dagoen sormen-prozesua eta erronkak azaldu zizkiguten.
Horrez gain, sormenari buruzko aholku baliagarriak eman zizkiguten: lasaitasuna mantentzea, presioari ondo aurre egitea eta laguntza eskatzeko beldurrik ez izatea. Giro hurbil eta profesionala sortu zuten, eta oso inspiratzailea izan zen.
Workoholics: modernitatea eta joera digitalak
Ondoren, Workoholics agentziara joan ginen, Abando aldean kokatua. Hasieratik, instalazioek arreta deitu ziguten: diseinu modernoa, espazio sortzaileak eta lanerako giro dinamikoa.
Han, aurreko urteetan egindako hainbat proiektu erakutsi zizkiguten. Horien artean, bereziki interesgarria izan zen Athletic Club-en webgunea mugikorrerako egokitzeko egindako lana. Proiektu horrek hilabeteetako lankidetza eta talde-lana eskatu zituen.
Halaber, azaldu ziguten etengabe jarraitzen dituztela joera digital berriak, eta horiei egokitzeko gaitasuna funtsezkoa dela sektore honetan.
Crisis: sormen ausarta eta ideien esperimentazioa
Azkenik, Crisis agentzia bisitatu genuen. Besteekin alderatuta txikiagoa da, baina oso berritzailea eta ausarta bere planteamenduetan.
Han lan oso originalak erakutsi zizkiguten, adibidez Euskal mitologian inspiratutako garagardo baten diseinua. Proiektu horrek sormen maila altua eta ikuspegi desberdina eskatzen zuen.
Gainera, haien antolamendu-metodoa azaldu ziguten, post-it sistema erabiliz ideiak eta proiektuak kudeatzeko. Azaldu ziguten, halaber, “Crisis Anónimas” izeneko ekitaldia, non sektoreko profesionalek esperientziak eta aholkuak partekatzen dituzten, ikasteko eta harremanak sortzeko espazio gisa.
Ondorioa
Bisita hau oso baliagarria izan zen guretzat. Hiru agentzia ezberdinek sormenaren mundua modu desberdinetan ulertzen dutela ikusi genuen, baina guztiek partekatzen zuten gauza bera: pasioa, talde-lana eta etengabeko berrikuntza.
Esperientzia honek argi utzi zigun sormen-industrian lan egiteak erronka handiak dakartzala, baina baita aukera handiak ere, ideiak errealitate bihurtzeko.